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精一哲学

创始人寄语

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精一是将目光聚焦于未来的公司

精一的历史可以追溯至1994年,历经20余年风风雨雨的发展,才有了现在的模样。虽说发展缓慢,但慢有慢的好,透过这么长无声的岁月,我们才有机会看到周围众多企业的潮起潮落,兴盛衰败;才有机会去回顾自己的过去以及思考企业究竟该如何经营。一旦把眼光聚焦于未来,企业发展是应该重数量还是重质量的问题,一下子就清晰起来。我们认为,“厚积薄发”是精一最佳的发展方式,因为这种缓慢的有质量的成长,可以让我们有时间修复缺陷,补齐短板,真正有助于实现我们百年幸福企业的伟大理想。同时,作为人,我们也要把握好自己的时间节奏,不要太急于求成,应把目光放远一些,再远一些,一直投射到我们的老年和下一代,甚至子子孙孙那里去。去思索我们应该成为什么样的人,以及我们要不要以利他之心处世。一旦有了这样思考人生的视野,我们的思想就有了定力,行动就不再迟疑,人生就少了诸多困惑,自己乃至于后代的命运都将发生改变。

精一是把企业哲学作为指针的公司

这里所说的企业哲学是指以稻盛哲学为内核,融入精一元素的企业哲学。一方面是指,以我们为代表的企业经营者必须以正确的“原理原则”去经营企业而非只关注利益;另一方面是指,引领全体员工走正道需要不变的人生“指针”,这个“原理原则”和“指针”汇集成册就是精一哲学。哲学无论好坏或我们是否知道,每个人都将依据自己的哲学度过一生。不同的哲学直接导致人世间千差万别的人生境遇,我们周围有太多好或坏的例子,已经发生或正在发生着。“过去判断累积的结果就是我们现在的人生,今后如何选择,将决定我们今后的人生”。所以,为了精一,也为了我们自己的美好明天,我们将“作为人,何谓正确?”或“作为企业,何谓正确?”确定为精一哲学的判断标准,把精一哲学确定为公司和我们人生的指针,并立誓把作为人应该做的正确的事情,以正确的方式贯彻到底。

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精一是全体员工学习成长,实现自我价值,共享成果,成就幸福的平台

        精一是全体员工共同拥有和建设的平台,是共有精一哲学的平台,是每天都要学习和进步的平台。站在这个平台上的我们,必将体会到人生的价值和意义,共享由我们自己打造的强大平台所创造的坚强物质保障。

 

        公司组织大家用一年多的时间反复学习、讨论、提炼、阐释的《精一哲学手册》,承载着精一人的梦想,给我们指明了实现梦想的方向和具体方法。我们要不断学习,要完全明白其中的内容和道理。在践行哲学的过程中,我们必须时时依靠“六项精进”来修炼和完善自己,直至融入我们的血肉,形成我们的习惯,铸成我们的信念。

 

        手册中有的条目我们可能一时做不到,这很正常,但我们要有努力去遵守的愿望,非遵守不可的想法,没能遵守时真挚地反省、自责。借此机会,我们郑重承诺:作为公司的创始人,定将严格要求自己,以守护员工、家人、客户为己任,认真学习和践行精一哲学!

 

        精一的今天很精彩,我们相信以哲学引领的精一,未来会更美好! 

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